| BHV informatie |
|
Eisen aan BHV organisaties Als basis voor de BHV organisatie is de Arbo-wet 2007 van toepassing. Deze wetgeving is mede tot stand gekomen door de Europese Kaderrichtlijn veiligheid en gezondheid. Deze richtlijn is in de Arbo-wet 2007 vertaald naar de Nederlandse situatie. Uitgangspunt bij de BHV organisatie is de RI&E de zorg voor deskundige bijstand op het gebied van BHV (artikel 15 Arbo-wet). De werkgever moet zich laten bijstaan door aangewezen BHV-ers. De deskundige bijstand op het gebied van BHV betreft; alarmeren en ontruimen van werknemers en andere personen in het bedrijf aanwezig, levensreddende handelingen verrichten en het blussen van een beginnende brand. Uit de RI&E komen ook de rest risico's van een organisatie en daar moet de hulp van de BHV op afgestemd worden. Niet alleen de hulp aan de werknemers maar ook die aan bezoekers of cliënten valt voor wat betreft de bedrijfshulpverlening onder de werking van de wet. Er moeten namelijk ten alle tijde medewerkers aanwezig zijn die binnen enkele minuten een aanvang kunnen maken met de hulpverlening zoals alarm slaan, ontruimen, blussen en indien nodig het verrichten van levensreddende handelingen. Vrijstelling De instructeurs
|






