Vanaf 1 juli 2005 schrijft de wet voor dat bedrijven een Preventiemedewerker moeten aanstellen.
De Preventiemedewerker assisteert de werkgever in de zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid binnen het bedrijf en neemt maatregelen om beroepsrisico’s tegen te gaan. Hij of zij zal de centrale persoon zijn voor alle zaken die te maken hebben met veiligheid, gezondheid en welzijn.

De Preventiemedewerker wordt geacht op de hoogte te zijn van de regelgeving en die te vertalen naar de bedrijfssituatie, het management te informeren en adviseren en de medewerkers te motiveren.

De Preventiemedewerker is bij voorkeur een medewerker uit het eigen bedrijf, in bedrijven tot 15 werknemers mag de werkgever deze taken op zich nemen. De taken van de Preventiemedewerker zullen afgestemd worden op de aard en de risico’s van het bedrijf, zoals die ook in de Risico- Inventarisatie en -Evaluatie genoemd zullen zijn, ook het aantal Preventiemedewerkers volgt uit de RI&E.

De opleiding biedt de Preventiemedewerker kennis en inzicht over praktische Arbo-aspecten, alsmede het trainen in het toepassen van de vaardigheden, waardoor de Preventiemedewerker effectiever als motivator in zijn/haar functie kan functioneren.

Doelgroep en vooropleiding
Medewerkers die de functie van Preventiemedewerker (gaan) uitvoeren.
Vooropleiding: MBO werk- en/of denkniveau.

Meer informatie en prijzen op aanvraag.